山東公用控股有限公司是集城鄉(xiāng)水務(wù)、熱電聯(lián)產(chǎn)、燃?xì)夤?yīng)、環(huán)?？萍?、建設(shè)工程、置業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、金融服務(wù)于一體的綜合城市服務(wù)商?，F(xiàn)有員工5000余人，資產(chǎn)總額達(dá)到355億元。

山東公用建工集團(tuán)有限公司是山東公用控股有限公司出資設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有控股企業(yè)，是一家集市政公用工程、房建工程、水利水電工程、機(jī)電安裝工程、裝飾裝修工程、園林綠化工程、于一體的綜合性工程公司。公司下屬山東公用建設(shè)集團(tuán)有限公司、濟(jì)寧聚源工程建設(shè)有限責(zé)任公司、山東公用集團(tuán)濟(jì)寧裝飾工程有限公司等3家全資子公司。具有市政公用施工總承包壹級(jí)資質(zhì)、建筑工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)、水利水電工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)、機(jī)電安裝工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)、特種設(shè)備安裝改造維修GB1GB2GC2資質(zhì)。

根據(jù)公司發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目經(jīng)理8名，總工程師（子公司）2名，安全總監(jiān)（子公司）2名。

一、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

（一）任職基本條件

1、自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定 “四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策和市委、市政府的決策 部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨 中央保持高度一致；

2、具有創(chuàng)新意識(shí)，積極開(kāi)拓進(jìn)取，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念。 善于防控風(fēng)險(xiǎn)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積 極性。勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，工作業(yè)績(jī)突出；

3、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管法律法規(guī)規(guī)章， 自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，堅(jiān)持原則，勤勉盡責(zé)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）任職資格和要求

任職資格、要求詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》（附件1）

（三）有以下情形之一者不受理報(bào)名

1、無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力的；

2、對(duì)所任職工作單位違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律負(fù)有個(gè)人責(zé)任，被有關(guān)部門(mén)給予警告以上行政處分未逾兩年的；

3、個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)模?/span>

4、有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

6、現(xiàn)山東公用控股有限公司在職員工或曾被錄用但放棄入職的人員。

二、薪酬福利待遇

1、實(shí)行以崗位績(jī)效為主體的工資分配制度，薪酬結(jié)構(gòu)為月度基本工資+績(jī)效工資+年度績(jī)效。同時(shí)對(duì)高級(jí)管理人員實(shí)行任期制和契約化管理。

2、根據(jù)崗位需要，提供多種培訓(xùn)機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)空間，以持續(xù)提升個(gè)人素質(zhì)和技能。

三、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。電子郵件報(bào)名郵箱為jgjtrz@sdgykg.com。

2、報(bào)名起始時(shí)間：自公告發(fā)布之日起

報(bào)名截止時(shí)間：招滿為止

3、報(bào)名材料：

（1）報(bào)名表。登陸山東公用控股有限官方網(wǎng)站“人才招聘"（http://www.lidinghy.com/html/index.html）下載(詳見(jiàn)附件2)。

（2）報(bào)名人員提供身份證、任現(xiàn)職文件、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證明材料。報(bào)名人員須于報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格及執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

（3）工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)及相關(guān)證明材料。 以上材料請(qǐng)掃描成PDF文件，其中報(bào)名表需本人簽名后掃描。郵件主題請(qǐng)標(biāo)注姓名，證明材料壓縮成以：姓名+應(yīng)聘崗位為文件名上傳到指定郵箱。 報(bào)名人員要如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，并保證所提供資料的真實(shí)性。在招聘過(guò)程中，我們承諾將嚴(yán)格 為報(bào)名應(yīng)聘者保密。

4、咨詢電話：0537—2221820/2221830，聯(lián)系人：張燕

接聽(tīng)時(shí)間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審后，從符合條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行電話通知，攜帶報(bào)名材料原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不符合條件的人員及未被選中參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員不再單獨(dú)反饋信息，請(qǐng)諒解。

（三）統(tǒng)一面試

面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的經(jīng)營(yíng)決策水平、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)水平以及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度。面試須憑本人有效居民身份證原件參加，時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。未接到通知者恕不予面試安排，報(bào)名材料恕不退回。

（四）組織考察

根據(jù)面試排名確定考察對(duì)象。組織考察通過(guò)實(shí)地走訪、審查人事檔案等方式，全面了解考察 對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況，并注重考察工作實(shí)際、履職能力及職位匹配程度。

（五）體檢

測(cè)試通過(guò)的應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（六）聘用

考察和體檢合格者確定為擬聘人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用等相關(guān)手續(xù)。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用，考核不合格的取消其聘用資格。

四、防疫要求

（一）報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)做好新冠肺炎疫情防疫措施工作，科學(xué)合理安排工作生活和出行，確 保自身符合本次公開(kāi)招聘防疫要求。

（二）報(bào)考人員在資格審查、面試及體檢環(huán)節(jié)均須提供本人的健康碼，健康碼為“黃碼”及 “紅碼”標(biāo)識(shí)的，需上報(bào)疫情防疫工作相關(guān)部門(mén)，按新冠肺炎疫情防治有關(guān)要求進(jìn)行處置。

（三）因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致報(bào)考人員無(wú)法如期參加資格審查、面試等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。已進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的，待隔離期滿憑7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果適時(shí)另安排體檢。

（四）下列情形的面試取消參加資格：

1、面試前14天內(nèi)到過(guò)中風(fēng)險(xiǎn)或高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；

2、面試前14天內(nèi)接觸過(guò)確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者；

3、面試前14天內(nèi)與確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者共同暴露過(guò)（場(chǎng)所或 其它）；

4、面試當(dāng)天有下列癥狀之一或前14天內(nèi)有下列癥狀之一未就診排除新冠肺炎的。癥狀包括：發(fā)熱、咳嗽、咽痛、打噴嚏、流涕、鼻塞、頭痛、乏力、肌肉痛、氣促、呼吸困難、寒戰(zhàn)、腹瀉等；

5、面試當(dāng)天拒不遵守考場(chǎng)防疫工作要求。

五、其他事項(xiàng)

本招聘公告最終解釋權(quán)歸山東公用建工集團(tuán)有限公司。

附：

1. 《招聘崗位計(jì)劃表》附件1.docx

2. 《應(yīng)聘報(bào)名表》附件2：報(bào)名表.docx