為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，充分發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，形成爭做先鋒的濃厚氛圍，以學(xué)習(xí)榜樣精神為引領(lǐng)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)思踐悟。組織開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動，講述優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的故事。焦勇同志于2018年光榮加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任山東聚源熱力有限責(zé)任公司供熱第八區(qū)域經(jīng)理。自2002年踏入職場以來，他一直保持著勤勉、刻苦、踏實的工作態(tài)度，以基層為基礎(chǔ)，服務(wù)于群眾，在平凡的工作崗位上踐行著自己的人生價值，充分展現(xiàn)了生命不息，戰(zhàn)斗不止的共產(chǎn)黨員的情懷。在2020年公司改組之后，焦勇同志多次被評為“技術(shù)能手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號，以表彰其卓越的工作表現(xiàn)和杰出的貢獻。

他所負責(zé)的轄區(qū)內(nèi)，東發(fā)小區(qū)部分居民反映冬季溫度不達標，焦勇同志扎深基層，深入研究，發(fā)現(xiàn)東發(fā)站片區(qū)供熱半徑過大，導(dǎo)致系統(tǒng)末端用戶用熱效果不佳。他提出對東發(fā)南區(qū)以及東發(fā)花園小區(qū)進行精細化調(diào)整水力平衡，并將東發(fā)北區(qū)末端四排樓切入另一換熱站。經(jīng)過細心調(diào)整，小區(qū)熱用戶家中溫度均達到標準。針對凱億小區(qū)電耗較高、末端水力平衡調(diào)整困難、前后端供熱不均衡的問題，焦勇同志經(jīng)過認真研究，設(shè)備調(diào)研，現(xiàn)場勘測之后，制定設(shè)計改造方案，決定在每戶安裝噴射泵裝置，組織實施調(diào)試運行后，最終使該換熱站電耗降低了百分之五十（約30000多度電），同時解決了該小區(qū)末端用戶溫度不達標的問題。

為了讓老百姓寒冬里都能住上舒心的“暖房子”，山東聚源熱力公司開展了“訪民問暖”的活動。焦勇同志將試水試壓、用戶收費、用戶開閥和用戶服務(wù)等一系列工作開展的井井有條，最大限度保障了用戶的用熱品質(zhì)。當走訪到交運集團小區(qū)時，發(fā)現(xiàn)10號樓2單元1樓的一戶86歲老奶奶家，獨自一人顫顫巍巍地佝僂著身體，身上穿著厚厚的棉衣，懷里還抱著一個暖水袋。焦勇同志見此著急問她：您怎么不給我們打電話？她卻稱年紀大了，實在不想麻煩別人，過兩天就暖和了。于是立即查看老奶奶家中供暖系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)暖氣片的老舊情況實屬罕見。焦勇同志先是把系統(tǒng)和暖氣片逐一沖洗，又從單元入口處開始逐步排查閥門和彎頭，直到切開最后一個彎頭時，發(fā)現(xiàn)里面被大量銹渣堵塞，嚴重影響了供熱效果。由于操作空間狹小，無法更換，他只好用螺絲刀一點一點將殘渣清理出來，等到處理完，已經(jīng)是天色很晚......他所負責(zé)的管理區(qū)域，供熱期間未出現(xiàn)一起安全事故，以時不我待的工作態(tài)度和扎扎實實的工作作風(fēng)，收獲了無數(shù)業(yè)主的好評。

水景雅苑幼兒園2022年第一年用熱，打壓時發(fā)現(xiàn)因前期施工問題，造成室內(nèi)主管道多處漏水，嚴重影響了孩子們的正常生活。為保證孩子們溫暖過冬，焦勇同志立即組織供熱所骨干力量配合施工人員對該幼兒園進樓主管道進行焊接施工，并對每個教室的分水器及地埋管進行排查是否有跑冒滴漏的情況。待施工完畢后，焦勇同志收到了水景雅苑幼兒園送來的錦旗，用真摯的語言，表達深深的感謝之情。這份錦旗，是對供熱企業(yè)誠摯為民服務(wù)的肯定，也是對焦勇同志兢兢業(yè)業(yè)工作的肯定。

焦勇同志曾說過：人的一生當中有很多選擇的權(quán)利，我既然選擇了供熱服務(wù)行業(yè)，就要腳踏實地，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，以及新時代供熱人任勞任怨，無怨無悔的光榮品質(zhì)。謹記“服務(wù)為民”的發(fā)展宗旨，緊貼群眾所愿、所盼、所求開展工作，迸發(fā)出奮斗韌勁和拼搏精神，為推動公司全面高質(zhì)量發(fā)展，貢獻自身的一份力量。

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